به گفته شما، بهترین راه هایی که محیط های کار از سلامت روان حمایت می کنند
بر اساس داده‌های تازه Statista، تعداد روزهای کاری از دست رفته در اثر مرخصی استعلاجی در بریتانیا افزایش یافته است و در سال 2022 به بالاترین سطح خود در سه دهه اخیر رسیده است. پنجمین دلیل شایع غیبت بیماری در بریتانیا، سلامت روان ضعیف است، بنابراین موضوع روز جهانی بهداشت روان امسال مناسب است: محل کار.
افزایش آگاهی در مورد افسردگی، اضطراب و سایر شرایط به این معنی است که کارفرمایان بیشتر و بیشتر سلامت روان را جدی می گیرند. از خوانندگان اخبار مثبت پرسیدیم که چگونه کار یا محل کارشان از رفاه آنها حمایت کرده است. این را گفتند.
یک درمانگر داخلی
من زمانی در یک شرکت داروسازی بزرگ کار می‌کردم که قبلاً یک درمانگر در دفتر مرکزی کار می‌کرد که هر کسی می‌توانست با رزرو یک جلسه در دفتر خاطرات خود هر زمان که بخواهد با او صحبت کند. این بسیار مثبت بود، حتی اگر توصیه اصلی او این بود که یک نظافتچی بگیرید!» – آنون، کمبریج، انگلستان
کمک های رفاهی
“کارفرمای من سالانه 200 پوند کمک مالی به ما می دهد تا برای رفاه خود خرج کنیم، من از پول خود برای کلاس های پیلاتس و ماساژ استفاده می کنم.” – سارا، انگلستان
منبع:positive